Yeni Ekip üyeleriniz İçin Kusursuz Bir Başlangıç
Ekibinize yeni katılan kişilerin iş teklifinizi kabul ettiği ilk gününden itibaren şirket kültürünüzü anlamalarını ve hızlıca performans adımına geçmelerine katkı sağlamalarını sağlamak için kapsamlı onboarding programınızı tasarlamanıza destek olalım.
İşe bağlılığı %69 oranında arttırın
İyi tasarlanmış bir onboarding programının yeni çalışanların işe bağlılık oranını %69 oranında artırdığını ve çalışanların %91'inin bu süreç sayesinde şirkette uzun vadede kalmayı planladığını biliyor muydunuz? *
Kaynak: Society for Human Resource Management - SHRM
Onboarding Program Tasarımı
Yeni çalışanlarınızın şirketinize sorunsuz bir şekilde uyum sağlaması için özelleştirilmiş onboarding programları tasarlıyoruz. Programlarımız, şirket kültürünü, iş yapış biçimlerinizi ve değerlerinizi tanıtacak şekilde yapılandırılır.
Buddy Programı
Yeni başlayanların adaptasyon sürecini hızlandırmak ve rahat bir başlangıç yapmalarını sağlamak için buddy programınızı tasarlıyoruz. Bu program, deneyimli çalışanların yeni başlayanlara rehberlik etmelerini içerir.
Dijital Onboarding
Teknolojinin gücünü kullanarak, yeni çalışanlarınızın şirketinize sorunsuz bir şekilde uyum sağlamasını dijital platformlar aracılığıyla sağlıyoruz. Dijital onboarding, uzaktan çalışanlar ve farklı lokasyonlardaki ekipler için ideal bir çözümdür.
Eğitim Modülleri
Ekibe yeni katılanların ihtiyaç duyacağı tüm bilgileri içeren eğitim modüllerini oluşturuyoruz. Bu içerikleri şirketinizdeki konu uzmanları(SME) ile birlikte çalışıyor, eşsiz kültürünüze en uygun şekliyle onboarding programınızın bir parçası haline getiriyoruz.
Preboarding İçerikleri
Çalışanlarınızın ilk iş gününden önce kültüre uyum sağlamalarına yardımcı olacak kapsamlı içerikleri hazırlıyoruz. Bu içerikler sayesinde ekip arkadaşlarınız heyecanlı bekleyişleri sırasında şirketle ve kültürle ilgili bilgi sahibi oluyor.
Oyun Tasarımı
Yeni çalışanlarınızın onboarding sürecini daha eğlenceli ve etkili hale getirmek için oyun tabanlı öğrenme yöntemleri sunuyoruz. Oyun tasarımı, çalışanların aktif katılımını sağlar, öğrenmeyi hızlandırır ve süreci daha keyifli hale getirir.